La Oficina de la Mujer del Centro de Justicia de la Mujer del Consejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos Aires y la Oficina de Género del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad diseñaron un conjunto de piezas gráficas para trabajar diferentes aristas del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el trabajo.
El primer mensaje gráfico se centra en el derecho a un lugar de trabajo sin violencias de género que se presentó en el lanzamiento de la campaña en las aulas del Centro de Formación Judicial del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de Buenos Aires.
En el caso del segundo mensaje “Es ley. Tenés derecho a trabajar en un ambiente seguro y libre de violencias y acoso por motivos de género” busca informar sobre la existencia de la normativa legal que genera condiciones de trabajo sin violencias de género.
La tercera gráfica hace foco en las consecuencias de las que “Las violencias de género en el trabajo dan lugar a ámbitos laborales inseguros y/o causan daño físico, psicológico, sexual o económico”.
El C190 es el Convenio sobre la violencia y el acoso, adoptado el 21 de junio de 2019 por la Conferencia Internacional del Trabajo. Establece el derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso, incluidos la violencia y el acoso por motivos de género y es la primera normativa internacional en hacerlo.
La Convención se complementa con la Recomendación 206 (R206), que aporta una orientación más detallada sobre cómo debe implementarse el Convenio a nivel nacional.
